• Equal Pay: Frauen verdienen 22% weniger als ihre männlichen Kollegen. Auf ein Jahr gerechnet arbeiten Frauen im Verhältnis zu Männern also 80 Tage für lau. Sie arbeiten häufig in den typischen „Frauenberufen“ (Krankenschwester, Friseurin, Bürokauffrau, Einzelhandelskauffrau, etc.), wo die Arbeitsbedingungen besonders prekär und die Gehälter niedrig sind.
• Rollenverteilung: Kinderbetreuung und Hausarbeit ist immer noch Frauensache. Während ein Mann durchschnittlich 0,8 Stunden pro Tag mit Hausarbeit verbringt, sind es bei Frauen 2,3 Stunden.

Insgesamt heißt das: Frauen werden im Kapitalismus stärker ausgebeutet als Männer. Im Job werden sie für ihre Arbeit schlechter bezahlt, nach Feierabend für Kindererziehung und Pflege von kranken Angehörigen gar nicht. Das ist kein Zufall, sondern liegt im Interesse der Unternehmen: Billige Frauenarbeit übt Druck auf die Löhne aus.

Hört man Medien und PolitkerInnen von Frauenrechten sprechen, dann geht es um Frauen anderswo, in Ländern wie Syrien oder Mali. Glaubt man dem Gerede, dann geht es bei aktuellen Bundeswehreinsätzen darum, Frauen und Mädchen vor Islamistischen Terroristen und Scharia zu retten. Dasselbe Argument rechtfertigte bereits den Einmarsch in Afghanistan. Dabei ignorierten die selbsternannten Frauenbefreier von Anfang an die lautstarken Proteste der afghanischen Frauenbewegung gegen den Einzug der NATO-Truppen. Und wofür? Die Bundesregierung musste selbst zugeben, dass sich die Lage von Frauen in Afghanistan durch den Krieg nicht verbessert hat. Besonders Frauen leiden unter der vom Krieg geschaffenen wirtschaftlichen Not und die Mehrheit der afghanischen Mädchen hat keine Möglichkeit, eine Schule zu besuchen. Auch heute noch erlaubt sich die Scharia das Schlagen von Frauen, Zwangsehen und Steinigungen sind weiterhin üblich.
Die Befreiung der Frau kann also nicht durch militärische Intervention erreicht werden. Wer das behauptet, verdeckt die eigentlichen Motive für Kriege: Profite. Auch die Bundesregierung missbraucht Frauenrechte für Kriegspropaganda, während sie gleichzeitig an anderer Stelle offen zugibt, mithilfe der Bundeswehr und der NATO die Interessen von Banken und Konzernen an sicheren Handelswegen und dem ungehinderten Zugang zu Rohstoffen durchzusetzen.

Kampf für Frauenrechte heißt also auch: Gegen Krieg und Bundeswehreinsätze einzutreten und gemeinsam gegen die Unterdrückung der Frau zu kämpfen – hier und überall.

• Ende aller Bundeswehreinsätze, Schluss mit der Kriegspropaganda!
• Förderung von Frauenhäusern und Notrufzentralen! Schluss mit der Unterfinanzierung!
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit! Bessere Arbeitsbedingungen für Alle!
• Ausbau von Betreuungsangeboten für Kinder!
• Gemeinsam gegen sexistische Rollenbilder!

Setzt Euch zur Wehr! Wir stehen dabei an Eurer Seite!

Ihr wollt zum internationalen Frauenkampftag aktiv werden? Hier könnt ihr einen Flyer herunterladen um ihn in eurer Stadt zu verteilen!

Der Beitrag Frauen – befreit? Auf zum internationalen Frauenkampftag! erschien zuerst auf SDAJ.

Interview mit Erika Baum zur Bedeutung des Frauenkampftages.

POSITION: Bereits 1908 beschlossen in den USA Frauen der sozialistischen Partei Amerikas sich für das Frauenstimmrecht einzusetzen, Ende Februar 1909 demonstrierten sie mit einem nationalen Kampftag für dieses Ziel. Nach einem Beschluss auf der zweiten Internationalen Sozialistischen Frauenkonferenz in Kopenhagen gab es im März 1911 auch in einigen Ländern Europas erste Frauentage, die für die Agitation für das Frauenwahlrecht genutzt wurden. Heute gibt es schon lange das allgemeine Wahlrecht. Worin siehst du die Notwendigkeit des 8. März als Frauenkampftag heute?

Erika: Schon vor der Einführung des Wahlrechts auch für Frauen hat dieser Tag eine Bedeutung als Aktionstag für den Frieden bekommen. Seit dem Beginn des ersten Weltkrieges 1914 spielte er eine bedeutende Rolle im Kampf gegen den Krieg. Die internationale Frauenbewegung machte diesen Tag zu einem aktiven Antikriegstag. Und die reale Gefahr des Krieges existiert weiterhin und wir müssen uns dagegen organisieren. Daher ist der 8. März auch heute noch der Tag der Frauen, die um das Leben kämpfen, gegen die Gefahr des Krieges.
Des Weiteren spielte und spielt auch immer noch der Kampf um wirkliche Gleichstellung eine große Rolle, denn die Gleichberechtigung der Frau existiert an vielen Stellen nur auf dem Papier als rein formale Gleichstellung. Es gibt hingegen so viele Gesetze, die die Ausbeutung um verschiedene Teilaspekte verschärft. Von der Kinderbetreuung, über Qualifizierungsmaßnahmen und unbezahlte Praktika. Die bürgerliche Auffassung von Freiheit und Emanzipation beruht auf einer rein formalen Gleichstellung, die aber nichts an der Ungleichbehandlung in manchen Lebensbereichen ändert. Sie verschärft durch diesen formalen Deckmantel eher das Problem. Die Frauenquote wird beispielsweise auch nur zur Verdeckung der wirklichen Herrschaftsverhältnisse genutzt. Immer noch findet man Frauen wenig in Führungspositionen und wenn dann noch eher in der Politik als in der Wirtschaft. Angela Merkel vertritt als Kanzlerin auf das Beste die Interessen des Monopolkapitals und unter Ursula von der Leyen als Verteidigungsministerin wird die kriegerische und ausbeuterische Politik des Kapitalismus noch auf die Spitze getrieben. So wird mit der Besetzung dieser Positionen durch eine Frau die Kriegspolitik noch verharmlost.

POSITION: Was sind deiner Meinung nach Voraussetzungen für eine wirkliche Gleichberechtigung.

Erika: Eine wirkliche Gleichberechtigung erreichen wir erst, wenn wir als Gesellschaft die materiellen Bedingungen dafür bereitstellen. Auch im Osten haben sich zu DDR Zeiten die Ökonomen darüber aufgeregt, dass es viel teuer ist Kindergärten zu finanzieren, als einfach nur das Kindergeld zu erhöhen. Dennoch haben wir das Ziel der gesellschaftlich organisierten Kinderbetreuung durchgesetzt, um allen Frauen eine aktive Teilnahme am gesellschaftlichen und aktiven Berufsleben zu ermöglichen. Außerdem muss klar sein, dass im Kapitalismus die Unterdrückung der Frau Methode hat. Sie wird genutzt um die Arbeiterklasse zu spalten.

POSITION: In vielen politischen Organisationen ist der Anteil von Frauen geringer als der der Männer. Was meinst du, wie man Frauen erreichen kann?

Erika: Wenn ich mich heute mit jungen Frauen unterhalte höre ich immer wieder eine gewisse Perspektivlosigkeit heraus, die Schwierigkeiten einen Arbeitsplatz – trotz erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bzw. Studium – zu finden. Dasselbe gilt natürlich auch für junge Männer, aber dennoch lastet die Aufgabe der Reproduktionsarbeit, also der Pflege und Erziehung von Kindern oft noch zum großen Teil auf den Frauen. Um Frauen zu erreichen müssen wir sie fragen, was ihre Sorgen und Nöte sind, um daran ansetzen zu können. Wir müssen herausfinden, was ist an der Lage der Frauen momentan das charakteristische ist um gemeinsame Kämpfe zu organisieren.
Ich sehe da als ein Problem die voranschreitende Individualisierung: In der Gesellschaft nimmt die Vereinzelung zu. In den Medien wird das Bild des Individualisten vermittelt, der selbst für seine Taten verantwortlich sein. Diese theoretische Heraushebung des Individuums trägt zu einer Entsolidarisierung bei und das ist das gefährliche an dieser Demagogie. Wir müssen an dieser Stelle überlegen, wie wir Bedingungen schaffen, die das Alleinsein aufbrechen können. Ich sehe da als eine wichtige Sache den gemeinsam erlebten Kampf. Die Teilnahme an Demonstrationen und Streiks bei denen man die Kraft der Solidarität ganz praktisch erleben kann. Das ist innerhalb dieses von Konkurrenzkämpfen lebenden Kapitalismus notwendig.

POSITION: Aus deiner Erfahrung heraus, wie muss sich die junge Arbeiterin heute zum Kampf für ihre Interessen organisieren?

Erika: Wir müssen genau analysieren, wie die Lage der Frauen heute ist. Wir dürfen die allgemeinen Fragen des Klassenkampfes nicht aus dem Auge verlieren. Ich könnte es begrüßen, wenn ein paar Genossinnen und Genossen sich zusammen hinsetzen und gemeinsam überlegen, wie wir als kommunistische Partei oder als sozialistischer Jugendverband mehr Frauen erreichen können. Man müsste vorher die Inhalte solch einer Arbeitsgruppe formulieren und es muss klar sein, dass es nicht nur die Sache der Frauen allein ist, um eine stärkere Organisation unter Frauen zu kämpfen, sondern die aller GenossInnen. Unsere Stärke ist dabei, wie Clara Zetkin schon analysierte, dass wir als Proletarier gegen Ausbeutung und um Gleichberechtigung der Frauen gemeinsam mit den Männern unserer Klasse kämpfen. Im Gegensatz zu den Frauen des Bürgertums, welche die Emanzipation gegen die Männer ihrer Klasse durchsetzen müssten.
Ich möchte auch jungen Menschen vermitteln, dass der Kampf um die Emanzipation der Frau auch der Kampf um das Menschsein ist. Wir kämpfen auch um das Recht der Männer, sich nicht in das klischeehafte Bild des Mannes im Gegensatz zur Frau einspannen lassen zu müssen. Auch dafür, dass man sich als Mann zu Warmherzigkeit und Zärtlichkeit öffentlich bekennen kann.

POSITION: „Unter den Bedingungen der Ausbeuterordnung waren und sind Frauen nie so frei wie im Kampf.“ Wie verstehst du diese Aussage?

Erika: An dieser Stelle denke ich immer an das Bild der Rotarmistin auf dem Weg nach Berlin. Es verdeutlicht sehr gut, dass diese als Teil einer Bewegung eine starke Frau geworden ist, die sich nicht so einfach unterdrücken lässt. Sie ist Beispielgebend, bereit für die Menschen einzutreten und sich für ihre Interessen einzusetzen.
Es ist unsere Aufgabe als KommunistInnen nicht nur beim Singen zu betonen, dass die Internationale das Menschenrecht erkämpft. Wir müssen in Gesprächen mit den Menschen, mit Männern wie Frauen die Ansatzpunkte entdecken, die sie uns zu Genossen und Genossinnen macht. Dabei ist es wichtig die Erfahrung der Menschen zu beachten und gemeinsam zu nutzen. Diese Anknüpfungspunkte in der Masse zu finden, das ist unsere Aufgabe.

Das Interview führte
Tine, Berlin

Der Beitrag Die Befreiung erkämpfen – heraus zum 8. März! erschien zuerst auf SDAJ.

104 Jahren ist es nun her, dass Clara Zetkin der Zweiten Sozialistischen Frauenkonferenz die Ausrufung des Internationalen Frauentags vorschlug. Ziel war der Kampf für das Frauenwahlrecht. Seitdem hat sich doch einiges verbessert, oder? Das Frauenwahlrecht ist durchgesetzt und der Kampf für die Gleichstellung der Geschlechter ist in aller Munde. Es gibt überall Gleichstellungsbeauftragte, ja sogar Staatschefs sind mittlerweile weiblich. Also alles gut?

• Equal Pay: Frauen verdienen 22% weniger als ihre männlichen Kollegen. Auf ein Jahr gerechnet arbeiten Frauen im Verhältnis zu Männern also 80 Tage für lau.
• Chancengleichheit: Frauen sind in Führungspositionen deutlich unterrepräsentiert. Stattdessen arbeiten sie häufig in den typischen „Frauenberufen“ (Krankenschwester, Friseurin, Bürokauffrau, Einzelhandelskauffrau, etc.), wo die Arbeitsbedingungen deutlich prekärer sind und schlechter bezahlt werden.
• Emanzipation: Kinderbetreuung und Hausarbeit ist immer noch Frauensache. Während ein Mann durchschnittlich 0,8 Stunden pro Tag mit Hausarbeit verbringt, sind es bei Frauen 2,3 Stunden.

Heute wie vor 100 Jahren erfüllt die Unterdrückung der Frau in diesem System eine Funktion. Die gesellschaftliche Reproduktion, also die Kindererziehung, die Versorgung von Alten und Kranken oder auch nur die Versorgung von der arbeitenden Bevölkerung, ist notwendig, damit der Laden läuft. In aller Regel wird diese gesellschaftliche notwendige Reproduktionsarbeit unbezahlt von Frauen geleistet. Und wenn sie bezahlt wird, dann meistens schlecht. Abgesichert wird dieses Verhältnis durch die vorherrschenden Rollenbilder. Das beginnt schon ab der Geburt z.B. durch die Art der Spiele, die mit Kindern gespielt werden, und die Einbindung der Kinder in die Familie. Schon früh lernen Mädchen z.B. Verantwortung für die Familie zu übernehmen, genau wie ihre Mütter es ihnen vorleben. Natürlich muss das nicht so sein und doch lässt sich feststellen, dass sich die Rollenbilder sehr erfolgreich gesellschaftlich reproduzieren. Für den profitorientierten Kapitalismus ist auch die systematisch niedrigere Bezahlung von Frauen super, so kann der Profit erhöht werden und durch die Lohndifferenz auch noch Druck auf die Löhne der Männer ausgeübt werden. Und je mehr Reproduktionsarbeit kostenlos zu Hause verrichtet wird, desto besser. Denn sonst müssten mehr und höhere Löhne gezahlt werden. UnternehmerInnen haben also ein objektives Interesse an der unterschiedlichen Bezahlung von Frauen und Männern und auch an den Rollenbildern, die diese ungleichen Verhältnisse legitimieren.

Um die Unterdrückung der Frau zu überwinden ist deswegen eine Gesellschaft notwendig, die die gesellschaftliche Produktion und Reproduktion gemeinschaftlich organisiert und keine Lohnabhängigen auf der einen und UnternehmerInnen auf der anderen Seite mehr gibt, sondern die Produktionsmittel der Gesellschaft als Ganzes gehören. In diesem Sinne schließen wir uns Alexandra Kollontai an: „Ohne Sozialismus keine Befreiung der Frau – ohne Befreiung der Frau kein Sozialismus“

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Der Niedriglohnsektor boomt. 2010 mussten 8 Millionen Menschen zu Billiglöhnen arbeiten. Als Niedriglohn galt 2010 ein Stundenlohn von weniger als 6,90€. Es ist klar, was das dann für den Geldbeutel heißt: Ist die Miete, das Monatsticket und ein bisschen Essen bezahlt, bleibt kaum noch etwas übrig für schöne Dinge, die über reine Lebenserhaltung hinaus gehen. Aber wen betrifft das?

Frauenberufe = Niedriglohnberufe

Es ist auffällig, dass die typischen „Frauenberufe“ sehr niedrig entlohnt werden. Die häufigsten Berufe der Frauen: Büroberufe/ kaufm. Angestellte, Gesundheitsberufe, Verkaufspersonal, Soziale Berufe, Entsorgungs- und Reinigungspersonal. Dass diese nicht die Spitzenverdiener sind, ist allgemein bekannt. Schon während der Ausbildung tritt dieses Phänomen auf.

Etwas mehr als 1/4 der Azubis bekamen 2012 eine Vergütung, die zwischen 250 und 500€ lag. Ein Beispiel dafür ist die Ausbildung zur Friseurin mit 382€. Der Frauenanteil: 90%. Grundsätzlich gilt: Während in männerdominierten Berufen die Ausbildungsvergütung im 3. Ausbildungsjahr durchschnittlich bei 671€ lag, beträgt er in frauendominierten Berufen lediglich 594€, also fast 100€ weniger!

Frauen arbeiten meist schon in weniger gut bezahlten Berufen als Männer. Doch das ist nicht der einzige „Haken“: Im gleichen Ausbildungsgang verdienen Frauen trotz gleichen Voraussetzungen schon durchschnittlich 60€ weniger als Männer. Diese Schere geht im weiteren Berufsleben noch weiter auseinander.

Hinzu kommt die Arbeitszeit. Männer haben mit über 50% meist eine Vollzeitstelle. Frauen hingegen haben – je nach Alter – höchstens zu 45% eine Vollzeitstelle. Dies wirkt sich dann natürlich auf das Einkommen aus.

Frauen an den Herd?

Die Hälfte der in Teilzeit arbeitenden Frauen nennt die Kinderbetreuung und andere familiäre Pflichten als Grund für die Teilzeit. Ab August 2013 hat zwar jedes Kind ab dem vollendeten ersten Lebensjahr ein Recht auf einen Kitaplatz. Doch bei Wartezeiten von teilweise über drei Jahren und hohen Kosten für einen Kitaplatz bevorzugen es viele Eltern, dann lieber ganz Zuhause zu bleiben oder in Teilzeit zu arbeiten, um die Kinderbetreuung zu gewährleisten. Und hier schließt sich der Kreis wieder: meist ist es für die Familien besser, wenn die Frau weniger oder gar nicht arbeitet, da sie das geringere Einkommen hat und somit der Verlust geringer ist. Es ist also häufig keine freie Entscheidung, Zuhause bei Kind und Herd zu bleiben, sondern eine simple Rechnung, die allen augenscheinlich mehr bringt. Und auch, wenn die Regierung versucht, das Ganze mit 150€ „Herdprämie“ attraktiver wirken zu lassen lenkt dies nur von der Tatsache ab, dass es eben nicht für jeden einen Kita Platz gibt. Und es führt immer wieder dazu, dass das klassische Bild der Frau als sorgende Mutter verbreitet wird.

Was tun?

Was ist denn aber die eigentliche Ursache dafür, dass Frauen auf dem Arbeitsmarkt schlechter gestellt sind? Die geläufige Erklärung ist die Unsicherheit der Einsatzfähigkeit bei Frauen durch eine eventuelle Schwangerschaft und Kinderbetreuung. Frauen sind in einem kapitalistischen Wirtschaftssystem, in dem es immer darum geht Profit zu machen, ein wirtschaftliches Risiko. Um den Profit zu maximieren, nutzen die Unternehmer außerdem jede Möglichkeit zur Spaltung der Belegschaft. Sie machen Druck bei Löhnen und Arbeitsbedingungen – und treffen damit alle arbeitenden Menschen! Wir setzen uns mit allen Kolleginnen und Kollegen dafür ein, dass die Schlechterstellung von Frauen bei Lohn und Arbeitsbedingungen aufgehoben werden, um die Spaltung zu überwinden. Dabei machen wir aber noch lange nicht halt. Wir kämpfen für saftige Lohnerhöhungen, für Arbeitszeitverkürzung und ein Gesetz, das Unternehmen zur Ausbildung zwingt! Wir fordern:

• Schluss mit Lohndumping im Gesundheits-, Pflege-, Servicebereich und im Handel!
• Anspruch auf einen kostenlosen ganztags Krippen- und Kitaplatz für jedes Kind! Mehr Geld für die Kinderbetreuung!
• Die Bewerberquote muss sich in der Beschäftigungsquote wiederfinden! Gleicher Lohn für beide Geschlechter!
• Weg mit Minijobs und co.! Für 12€ Mindestlohn und eine Ausbildungsvergütung, die für ein unabhängiges Leben reicht!

Am 8. März ist internationaler Frauenkampftag. Faltblatt ausdrucken und auf die Straße damit!

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